DET GRÅNENDE SUNDHEDSVÆSEN

Knap halvdelen af lægene og godt en fjerdedel af sygeplejerskerne vil i de kommende 10 år fylde 60. Mange planlægger tidlig afgang fra arbejdsmarkedet, så seniorpolitik er nødvendig for at fastholde tilstrækkeligt med hænder og hoveder i sundhedsvæsenet.

En stor del af såvel lægerne som sygeplejerskerne er i dag over 50 år. For lægernes vedkommende er der tale om 40 pct., og for sygeplejerskerne om 26 pct., som i de kommende 10 år vil overskride den kritiske 60 års-grænse. Erhvervsfrekvensen er allerede for denne aldersgruppe faldet fra 40 pct. i 1981 til 28 pct. i dag. Samtidig har den offentlige sektor sværere end den private sektor ved at rekruttere blandt de unge. Så fortsætter denne tendens bliver seniorpolitik et helt afgørende parameter for den offentlige personalesituation, fremgår det af Sundhedsministeriets analyse af arbejdsmarkedet for læger og sygeplejersker.

I analysen indgår tal for tilbagetrækningsønskerne blandt læger over 50 år. De viser, at ca. halvdelen har planer om at trække sig tilbage før pensionsalderen på 65 år. Heraf flest (41 pct.) blandt praktiserende læger, mens ca. en fjerdedel af sygehuslægerne "i høj grad" overvejede det. Fastholdelsespolitikken skærpes i de kommende årtier yderligere ved, at kvindernes andel af de ældre læger vil stige markant, idet de kvindelige læger forlader arbejdsmarkedet i gennemsnit to-tre år før deres mandlige kolleger. Og sygeplejerskerne trækker sig endnu tidligere tilbage end lægerne.

"Hvis ikke det de kommende 10 år lykkes at fastholde lægerne i aldersgruppen 55-62 år på arbejdsmarkedet, risikerer vi således at løbe ind i de samme problemer som i kølvandet på yngre lægers overenskomst, nemlig om der er tilstrækkeligt med uddannelsesgivende læger", hedder det.

Her henvises til, at overenskomsten i 1981 betød, at de yngre lægers arbejdstid blev væsentligt reduceret, hvilket førte til en kraftig stigning i gruppens beskæftigelse. Den uheldige sideeffekt var og er, at der opstod misforhold mellem uddannelsessøgende og uddannelsesgivende læger.

Kilde:Sundhedsministeriets analyse, 2001:1, Rekruttering, Fastholdelse og Faggrænser i sundhedssektoren, koster 50 kr. inkl. moms og kan bestilles hos Statens Information, tlf. 3337 9228

Til toppen